原標(biāo)題：上海就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)持續(xù)回暖（主題）

一季度新增就業(yè)崗位十五萬個(gè)，超既定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)（副題）

文匯報(bào)記者 占悅

(相關(guān)資料圖)

祝先生在人生40歲時(shí)遇到了“坎”：需要重新?lián)駱I(yè)。此時(shí)，寶山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心職業(yè)指導(dǎo)師及時(shí)為他支招——嘗試靈活就業(yè)、先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過詳細(xì)溝通與成本計(jì)算，祝先生采納了建議，從事起貨拉拉個(gè)體貨運(yùn)工作，“穩(wěn)住了收入，也解決了眼前困難”。

昨天，市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊佳瑛走進(jìn)“2023民生訪談”直播間，分享這個(gè)穩(wěn)就業(yè)的故事，并對(duì)市民關(guān)心的就業(yè)、技能人才等民生問題作出回應(yīng)。目前，上海正打造全鏈條就業(yè)服務(wù)，通過線上“上海公共招聘新平臺(tái)”，讓找工作如同“網(wǎng)購(gòu)”一樣更便捷；線下，將就業(yè)服務(wù)送到“家門口”，為青年提供求職寶典。同時(shí)發(fā)力技能人才培育，助力青年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

楊佳瑛表示，上海就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)并呈現(xiàn)持續(xù)回暖的態(tài)勢(shì)。今年確保新增就業(yè)崗位55萬個(gè)以上，一季度新增就業(yè)崗位15.31萬個(gè)，超過既定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)；一季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為4.9%，控制在低于5%的目標(biāo)以內(nèi)；就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步增加，處于歷史較高水平。

舉辦1100多場(chǎng)招聘會(huì)，解決缺工需求

昨天一早，劉女士就等在了曲陽路街道社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站門口。兩年前，她因懷孕辭職，如今孩子入托，她接到了工作站就業(yè)指導(dǎo)師的電話，相約聊一聊未來職業(yè)規(guī)劃，“不出小區(qū)門就能獲得就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)”。

今年3月1日起實(shí)施的《上海市就業(yè)促進(jìn)條例》，提出打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，將就業(yè)服務(wù)延伸至社區(qū)。楊佳瑛介紹，以虹口區(qū)為例，30個(gè)社區(qū)建立了就業(yè)服務(wù)工作站，“居民可以在家門口提訴求”。

助力青年就業(yè)方面，截至目前，全市各級(jí)人社部門累計(jì)為1000家重點(diǎn)企業(yè)解決缺工需求，舉辦1100多場(chǎng)招聘會(huì)，提供48萬多個(gè)崗位，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)提供支撐。線上渠道——“上海公共招聘新平臺(tái)”也于今年1月入駐“隨申辦”。求職者通過微信、支付寶的“隨申辦”小程序或在“隨申辦”App中搜索“上海公共招聘”，即可實(shí)名登錄進(jìn)行求職應(yīng)聘。

平臺(tái)上，求職者通過學(xué)信網(wǎng)一鍵導(dǎo)入學(xué)習(xí)經(jīng)歷。系統(tǒng)還可以根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷等進(jìn)行智能職業(yè)匹配。入駐“隨申辦”至今，已有超13萬求職者注冊(cè)登記，平臺(tái)收到簡(jiǎn)歷22萬份，同比增長(zhǎng)110%；5100多家企業(yè)發(fā)布招聘職位，提供超21萬個(gè)就業(yè)崗位。

構(gòu)建完善保障體系，鼓勵(lì)多元就業(yè)方式

不可否認(rèn)，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)仍面臨挑戰(zhàn)。楊佳瑛表示，受大環(huán)境影響，外貿(mào)、汽車、電子信息等用工量較大的行業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難，制造業(yè)、郵政快遞業(yè)、生活服務(wù)業(yè)則存在招工難，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾比較顯著。

對(duì)此，上海人社部門通過構(gòu)建完善保障體系，鼓勵(lì)求職者尋求多元就業(yè)方式。比如，面向快遞等新興行業(yè)，《上海市就業(yè)促進(jìn)條例》將靈活就業(yè)人員納入公共就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)范圍，并放寬戶籍限制，優(yōu)化網(wǎng)上參保的便民舉措等。同時(shí)，“上海公共招聘新平臺(tái)”專門開辟靈活就業(yè)零工信息專區(qū)，發(fā)布各類新業(yè)態(tài)新崗位，為靈活就業(yè)人員提供免費(fèi)高效的人崗匹配服務(wù)。

同時(shí)，上海正不斷加強(qiáng)技能人才的培訓(xùn)，覆蓋人工智能、生物醫(yī)藥、電子工程等多個(gè)行業(yè)。楊佳瑛表示，企業(yè)既可通過培訓(xùn)獲得相應(yīng)補(bǔ)貼，同時(shí)讓職工“無縫銜接”上崗。此外，上海還不斷完善技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)打破學(xué)歷、資歷、年齡等限制，對(duì)技藝高超、業(yè)績(jī)突出的職工可直接認(rèn)定高級(jí)以上等級(jí)?！巴ㄟ^勤奮勞動(dòng)獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，既受到社會(huì)尊重，也是體面的工作。”